Тел.: +7 (4872) 211-058 E-mail: info@smartbear.ru

Вопросы и ответы

Сколько сейчас человек работает в компании?

В настоящее время численность сотрудников, работающих в Туле, составляет более 90 человек и постоянно растет.

Как обстоит дело со сверхурочной работой в вашей компании?

Такие ситуации иногда возникают. Оплата производится в соответствии с законодательством: сотрудникам либо выплачиваются денежные компенсации в двойном размере, либо предоставляются дополнительные отгулы.

Вы берете сотрудников с испытательным сроком (до 3-х месяцев). Это означает, что меня могут в любой момент уволить?

Да, у нас есть испытательный срок. Как правило, он составляет три месяца, но в некоторых случаях длительность может варироваться. В этот период мы смотрим на людей – как они ведут себя в реальной работе, насколько быстро обучаются. Уволить во время испытательного срока вас действительно могут в случае, если вы не справитесь с порученной вам работой или за вами будут замечены нарушения трудовой дисциплины. Мы очень тщательно относимся к подбору персонала, и подобные увольнения весьма редки.

Я студент/выпускник и у меня пока нет опыта практической работы. Вы меня возьмете?

Опыт работы - дело наживное. Все когда-то начинали с нуля. Кроме того, в мире IT все так быстро меняется, что всем нам приходиться учиться и узнавать новое каждый день. Если вам интересно учиться, и вы сообразительны, энергичны и настойчивы в достижении результатов – присылайте нам свое резюме, напишите, чем вы увлекаетесь, какие работы выполняли в университете и т.д., возможно, мы подойдем друг другу.

Можно у вас совмещать работу и учебу?

Да. Многие наши сотрудники пришли в компанию, будучи студентами или обучаясь в аспирантуре.

Практика, правда, показывает, что совмещать работу и учебу непросто. Поэтому в большинстве случаев с лучшей стороны себя показывают студенты выпускных курсов (они уже обладают необходимыми знаниями и обладают большим объемом свободного времени, потому что, как правило, нагрузка в ВУЗе на них не так сильна).

Выплачиваемая зарплата полностью "белая" или частично?

Зарплата 100% "белая", фиксируется в трудовом договоре и выплачивается два раза в месяц без задержек.

А какой у вас социальный пакет?

Весьма внушительный :-), возможно, один из самых лучших в Туле: бесплатные обеды в офисе, оплата медицинских расходов и занятий спортом, бесплатные консультации врача, оплата спортивной обуви и многое другое.

Как в вашей компании обстоит дело с отпуском?

В соответствии с законодательством, мы предоставляем нашим сотрудникам отпуск в количестве 28 календарных дней, которые могут дробиться следующим образом: 14 дней единовременно, 7 дней дробно и 7 дней единовременно или дробно по желанию сотрудника. Так же вы можете брать дни за свой счет, т.е. без сохранения заработной платы.

Какая продолжительность рабочего дня в вашей компании? Можно ли менять график работы?

В нашей компании стандартный 8-мичасовой рабочий день. Время работы с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед (1 час) и двумя 15 минутными перерывами, в течение которых ребята отдыхают, играя в настольный теннис, бильярд и занимаясь на тренажёрах.

Работаем мы обычную 5-тидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу. По согласованию с руководством, вы можете поменять свой график работы на тот, который наиболее удобен для вас, и, в случае необходимости, переносить рабочее время на другие дни.

Оплачивает ли компания обучение на каких-либо курсах?

Да, если это касается профессиональной сферы и принесет улучшения в работе. Компания всячески поощряет постоянных сотрудников повышать свое профессиональное мастерство и совершенствовать свои знания. Мы предлагаем нашим сотрудникам программу возмещения расходов на утверждённые программы и курсы. Например, многие сотрудники прошли обучение английскому языку в компании LanArk, ведущие специалисты побывали на психологических треннингах, на семинарах по scrum (методология разработки ПО) и т.д.

Проводятся ли у вас стажировки для сотрудников компании, посещаете ли вы конференции?

Да. С целью повышения квалификации, общения с коллегами из других компаний и пользователями наших продуктов, компания организует стажировки своих сотрудников. За последние два года более десятка сотрудников Тульского представительства приняли участие в работе различных конференций и семинаров (TechEd, SQADays, Microsoft Quality Assurance Days, Scrum meeting).

Как часто ваши сотрудники бывают в командировках?

В последние годы мы стали чаще бывать в командировках. Большую часть командировок составляют поездки в головной офис, расположенный в Сомервиле. В основном ездят опытные сотрудники, т.к. целью поездок является обмен опытом с американскими коллегами, планирование работы над новыми продуктами и прочее. Немалая часть командировок- это посещение интересных конференций, проходящих в разных странах. Так, например, наши сотрудники уже побывали на конференциях в Беларуси, Англии и Чехии, ну и, конечно же, в Москве.

У меня есть друг, работающий в вашей компании. После его рассказов я решил к вам трудоустроиться. У вас как-то поощряются протеже?

Да, у нас действительно поощряются протеже. Компания выплачивает денежное вознаграждение сотрудникам, которые "привели" в компанию новых людей. Вознаграждение выплачивается по окончании испытательного срока нового сотрудника в нашей компании (обычно, три месяца). 

Можно ли трудоустроиться в вашу компанию бывшим сотрудникам?

По своему усмотрению компания может принимать на работу бывших сотрудников. Его/её кандидатура будет рассматриваться на общих основаниях с учётом знаний и опыта работы в компании.

Я не смог успешно выполнить тестовое задание/пройти собеседование. Можно ли попробовать еще раз?

Да, вы можете это сделать спустя некоторое время. Ваше заявление и задания будут рассмотрены с учетом того, что вы уже выполняли подобные задания ранее.

В каких условиях работают ваши сотрудники?

SmartBear Software обеспечивает своих сотрудников всем необходимым и создает комфортные условия работы. Офис компании расположен в центре города (в 2-ух минутах ходьбы от остановки “Мосина”). Офисные помещения снабжены кондиционерами. Каждый сотрудник компании имеет отдельное рабочее место, оснащенное современным компьютером, подключенным к локальной сети и имеющим выход в Интернет.

Какой у вас коллектив?

Дружный и опытный. Работать с нами интересно и приятно.

Можно зайти к вам в офис?

Мы предлагаем всем желающим проведение ознакомительных экскурсий. Экскурсии можно заказать, позвонив по телефону (4872) 211-058.